A2 — Form KPI

KPI ini sedang digunakan di cycle aktif

Perubahan pada nama, tipe pengukuran, satuan, atau arah penilaian akan mempengaruhi data progress dan assignment yang sudah ada. Perubahan hanya berlaku untuk input baru ke depan — data historis tidak akan berubah.

Semester 1 2025 Semester 2 2024

Informasi dasar

Nama KPI *

0 / 150

Deskripsi

0 / 500

Kategori *

Individual

Per karyawan

Tim

Per divisi / kelompok

Tipe & satuan pengukuran

Tipe pengukuran *

Number

Percentage

Currency

Score

Manual

Arah penilaian

Makin tinggi makin baik

cth: revenue, transaksi, skor

Makin rendah makin baik

cth: biaya, error rate, hari

Menentukan cara sistem menghitung persentase pencapaian target

Target default

Pilih tipe pengukuran terlebih dahulu

Pengaturan

Status aktif

Tersedia untuk di-assign ke karyawan

Target bisa dioverride

HR bisa ubah target saat assign

Pratinjau

Ringkasan KPI

NamaBelum diisi

Kategori—

Tipe—

Satuan—

Target default—

Arah—

Status—

Diperbarui otomatis saat Anda mengisi form

Panduan tipe

Number — angka absolut + satuan bebas. cth: 50 transaksi.

Percentage — nilai 0–100%. cth: 90% kepuasan.

Currency — nilai uang. cth: Rp 500 juta revenue.

Score — skala min–maks. cth: 4.2 dari 5.

Manual — penilaian naratif tanpa angka baku.

Tambah KPI baru